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夯实基础,磨练技能,护理新员工岗前培训推进医共体总院服务同质化

时间:2019-09-18 08:59:38  作者:孔国飞、汪佳楠/文 楼颖、王娅婷/摄

为进一步提高区一医院医共体总院的整体护理服务水平,促进护理新员工们提升专业护理能力、技术水平和服务能力,推动医共体护理工作实现同质化管理,更好地服务老百姓,区一医院护理新员工岗前培训正在如火如荼地开展中。

理论培训

区一医院医共体总院护理岗前理论培训班开课,护理部各负责人及资深带教老师担任授课老师。副院长杨振莉发表讲话,鼓励新员工们爱岗敬业,树立终身学习的思想,不断开拓创新。

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详实深刻的教学内容,生动易懂的教学方式,学员们表示培训贴合实际,受益匪浅。

技能培训

根据前期的调研结果,区一医院针对护理工作的实际情况,挑选出基层护理工作中需求较大、较常见的护理操作与急救技能,在医院技能中心举办了技能操作培训。

培训由经验丰富、业务过硬的护士长们进行示范教学。来自医共体总院各成员单位的22名带教老师也参加了培训会。大家仔细听讲知识点,认真观察护士长们的操作,细致地记录操作流程,上手实践时也一丝不苟。

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另外,培训还利用网络技术初步实现了培训内容医共体内同步共享。

接下来,新员工们还将继续深入学习患者安全管理、护理病历书写、护理质量标准解读、危重病人的转运、健康教育、护理服务规范等内容,并接受考核。

此次培训中,新员工们夯实专业知识,磨练基本操作,相互学习,共同提高,提升了服务理念,精进了业务技能。在尽快转变自身角色,不懈进取提升业务水平的过程中,新员工们为医共体护理团队注入了新鲜血液,增加了新的活力。护理岗位是跟病人接触时间最长,接触次数最多的岗位,护理质量是医疗质量的一个重要组成部分。重视护理队伍建设,加强护理人员培训,将推动医共体内护理人员服务水平不断提高,促进医共体内护理人员的管理,实现服务水平同质化。医共体护理工作将上一个新的台阶。